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我們滿懷豐收的喜悅，手捧豐碩的成果，送走了繁忙的2011年，迎來了充滿希望的2012年。

2011年12月30日，成都市龍泉驛區(qū)總工會李主席帶領(lǐng)區(qū)總工會尉問團(tuán)蒞臨我單位，對企業(yè)近100名外地職工在集團(tuán)多功能廳進(jìn)行了“2011年元旦春節(jié)農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)路途補(bǔ)助” 慰問活動，對符合條件的外地職工發(fā)放了慰問金。

此次活動由集團(tuán)工會牽頭，在歷經(jīng)近一個月的申請、審核后，最后通過了龍泉驛區(qū)總工會的審核，得到了區(qū)總工會的大力支持，有力地推動了“2011年元旦春節(jié)農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)路途補(bǔ)助”慰問活動的開展。

集團(tuán)始終堅持“以人為本”，關(guān)心員工，將員工冷暖掛在心上。此次元旦春節(jié)送溫暖活動，也是由于集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及工會的重視與努力，為員工爭取到的一項福利。

為切實做好此次慰問工作，集團(tuán)工會首先對集團(tuán)所有職工進(jìn)行全面的調(diào)查統(tǒng)計工作，全面了解職工基本情況，盡最大努力為外地返鄉(xiāng)員工排憂解難。由于采取有力的措施，使集團(tuán)所有外地職工都得到了返鄉(xiāng)補(bǔ)貼，收到了良好的效果。

通過本次對外地職工進(jìn)行送溫暖活動，在對外地職工進(jìn)行幫扶的同時，也更好地促進(jìn)了企業(yè)與職工間的和睦關(guān)系，加強(qiáng)職工的歸屬感。集團(tuán)工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了廣大員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決，使大家能全身心地投入到建設(shè)富有、強(qiáng)盛的新宏億的熱潮中去。